働くスタッフの声

当店に問合せをしていただく
求職から
よく聞く内容

• やりがいはあるけど、いつも指示通りの動きばかり
• 本当は、もっと“自分の提案”をしたい
• 技術も接客も、自分の美意識で表現したい
• 成長したいけど、納得できる環境じゃないと進めない
• SNSも頑張っていたけど、結果が出ずに悩んでいた…

そんな“あなた”にこそ、
ショウセイグループでの、
「自分らしい挑戦」を
体験してほしいのです。

ショウセイグループの
”やりたい美容”が叶う3ステージ展開

貴方の”やりたい”に合わせ美容師が輝く3ステージを用意してます。
ステージは選ぶ事も可能で、働きながら自分に合うステージを見つけていく事も
OKです！

着付けスキル習得で
一生モノの技術

着付けをイチから学びたい方、大歓迎！経験豊富な講師が基礎から丁寧に指導する研修制度があり、未経験でも着付け技術を習得できます。ヘアメイクと着付けを組み合わせることで、お客様の満足度もやりがいも格段に向上します。

私たちが貴方に
約束する事

ショウセイグループは、“感性”と“技術”の両立を大切にしています。
一人ひとりの「やりたい」を一緒に見つけ、育て、形にしていく——
そんな仲間と共に、美容師としての人生を歩んでみませんか？

感性を磨く取り組みは

▼ 360°美シルエット診断

● 「角度」「奥行き」「肌馴染み」を見極める美容師へ

360°美シルエット診断の実施により、お客様の一人ひとり違う、骨格、髪質、顔型から似合うをプロデュースする事で、通常サロンの5倍の経験値を積み上げる事ができます。

▼ 似合う色をプロデュースする診断

● 人の魅力を“色”で開花させる仕事です

肌色、瞳、雰囲気、 その人だけが持つ個性に寄り添い、 カラー診断を通して「似合う色」ではなく「輝く色」を導き出す。 ただ染めるだけじゃない。 その一色が、人生を変えることもある。 そんな美容師のやりがいや感性を、あなたの手で体感してみませんか？

▼ カットスクール講師によるトレンドスタイル共有

当社は、オンラインを積極活用したトレーニングで店舗移動や準備時間など、時間を有効活用したトレーニングです。時代に合わせて常に進化させていきます。

● どんな年代や対応でも応用できる美容師へ

通常の美容室は、「あとは経験が大切だから」と言われてカットモデルやお客さんに入客させられる事が多いですが、自分なりの確信がもてないと、自信をもって入客する事が難しく、不安定なまま月日が流れてしまいます。当店では、全国でカットを教えているスクール講師からの直伝カットカリキュラムと、日々の実践からのサポートによる体験型教育となります。

労働環境について

▼ 給与

● アシスタント給詳細

・新人：基本給22万円
・Jr.ヘアアドバイザー（アシスタント）に昇格：基本給23万円
・ヘアアドバイザートップ（アシスタント）に昇格：基本給25万円
＊試用期間6ヶ月

● スタイリスト給与詳細

【基本給】＋【評価給】＋【賞与（年2回）】
※各手当（役職、交通費等）は別支給

● 基本給

▼評価制度

頑張りの評価は、売上だけではありません。チームワークで仕事をする大切さの行動を評価、スタッフ育成では、教える側も教わる側も互いに評価するシステムがあり、健全な関係性で仕事をしていく環境があります。これらの評価制度が給料にもダイレクトに反映していく事で、頑張りが報われないという事がないような仕組みになっております。

▼休日

・完全週休2日
・19時退勤
・8時間勤務推奨
・残業が発生した場合は残業代支給
シフトの柔軟対応など、美容師が安心して働ける仕組みを整備しております。

▼福利厚生

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・引っ越し仲介手数料20%補助
・ 健康診断
・練習ウィッグ半額負担
・研修費用会社負担
・スタッフ同士の施術無料
基本的な事はもちろん、技術力を高める環境に向け、会社は前向きに考えております。

当店サロンの特徴

▼特徴1 次回予約率取得の自動化

私たちのサロンでは、タブレットの選択肢からチェックするプレカウセリングで生活スタイルや、大まかな方向性を整理し、そこからのメインカウンセリングをする事で、お客様自身が気付いていなかった課題部分などに適切にご提案が出来る事で満足度があがります。

また、アフターカウンセリングでも、気になる商品の確認や、次回予約の有無についても確認があるので、誰でも高い水準で次回予約を獲得出来る事で、売上も安定し上がっていきます。

▼特徴2 ルールが明確な環境

私たちのサロンでは、
・チェック表
・数値入力表
・社内ルール
・運営ルール

と、やるべき事が明確に整備されており、判断基準も明確です。良くわからない事などは、上役の気分で基準が変わる、社歴が長い人の都合の良い意見が通るといった事が、当社は一切ございません。働くスタッフが気持ちよく働ける事で、目の前のお客様に集中していただける環境を大切にしています。

▼特徴3 働き方の多様性

キャリアパス制度の充実により、働き方70パターン以上（正社員・時短社員・パート・業務委託・アーティストプロデュース制度・FC制度・分社社長・社内独立）あるので、貴方に合うキャリアップが叶えられます。 キャリア面談で、貴方に合うキャリアの積み上げ方をサポートします。

”想像してみて下さい”

技術の世界と言われる美容業界。「どこで学ぶか？」、「何を学ぶか？」
今後の美容師人生が大きく変わります。

自由も大事だけど、今やっておかないと後悔しそう・・・
自分の気持ちに素直になり、自分で決めた事に挑戦している自分。

一つひとつ、出来なかった事が、”出来る”ようになる喜び。

成長するにつれて、SNSで目にする美容師情報の分別ができるようになり、世の中が理解でき、判断できる自分。

また、スタイリストになってからは次回予約がある事でシフトも立てやすく、シフト調整制度を使って、早上がりや、遅出などプライベートも充実。

時代にあった働き方で、貴方も貴方の周りも幸せになれる美容師ライフを。

働くスタッフの声

私はショウセイが初めての職場なので、ここでの教育や環境が“当たり前”だと思っていました。

でも、同級生の話を聞くと、「理論から技術を学べる」とか「人間関係で気を張らなくていい職場」って、意外と少ないことに気づいて…今はすごく恵まれていたんだなって思います。

カット技術も、ただのカリキュラムじゃなくて、理論や応用、通常のカリキュラムは何が成長の妨げになっているか？しっかり学べています。ここでの学び成長出来る事で、どうなるか？お手本となる先輩達を見てみて安心できます。

最初の頃は、早くカットができるようになりたいとか、カラーのレベルを上げたいとか、つい“技術の派手さ”に目がいきがちでした。

でも、ショウセイでは「なぜその技術が必要なのか？」を徹底的に教えてくれて、まずは基礎を深く理解することから始まりました。
当時は遠回りに感じたことも、今はお客様に自信をもって入客できる一番の理由だと思っています。

髪質改善も、手順を覚えるのではなく、理論から学べたことで応用もできるし、お客様への説得力も違ってきます。
“基本を大切にする”って、実はすごく強いんだと感じています。

使用薬剤の情報

入社までの流れ

Q&A

企業メッセージ

▶︎ サロンの夢・想い

“やりたい美容”を諦めてほしくない。ショウセイグループは、美容師一人ひとりの“感性”と“やりたいこと”を大切にするサロンです。共創の文化の中で、自分の強みを発見し、お客様からの「ありがとう」を通じて、美容師としての自信を育てていける場。安心・信頼・やりがいの三拍子が揃った環境で、あなたらしい輝きを見つけてください。

▶︎ お店の夢・想い

ショウセイグループは「人の内面を引き立てる360度美シルエット」をデザインの軸とし、感性と技術の両立を目指しています。誰もが“自分らしい美容”を表現できる環境を整え、共に学び、高め合うチームでの成長を大切にしています。「ありがとう」の数だけ、自信が育つ。そんな毎日を、ここで一緒に始めましょう。

▶︎ 企業の夢・想い

ショウセイ株式会社は『髪から“自分史上最高”を創る』をミッションに掲げ、美容師が最高に輝き、人を輝かせることを目指しています。「さあ実験を始めよう」という挑戦の姿勢と、「YOU HAPPY ME HAPPY」という仲間想いの文化を大切に、自己成長と働きやすさの両立を実現しています。

▶︎ 施設の夢・想い

ショウセイグループでは、サロン全体があなたの成長を支える“学びの場”です。月1回の勉強会やカリキュラムだけでなく、営業中のトレーニング時間も確保。シンプルだけど奥深い“ナチュラルモード”の技術を、あなたの感性と組み合わせて、唯一無二の技術に育ててください。

▶︎ 私たちの夢・想い

私たちの最大の商品は「女性の自信」です。そして、美容師であるあなた自身の“自信”こそが、ショウセイグループの未来を創ります。自由な発想と安心の制度で、あなたの“やりたい”をカタチに。競争ではなく、共に創り上げるチームとして、新しい美容師像を一緒に描いていきましょう。

代表メッセージ

募集要項